Главная | Регистрация | Вход | RSS | Вторник, 19.03.2024, 12:21 |
МБОУ ООШ № 20 | |
Приветствую Вас Гость |
|
публичный доклад ч. 3/1
Участие педагогов в семинарах, вебинарах, конференциях
2.4. Занятость выпускников Система педагогического мониторинга позволяет отслеживать конечный результат обучения - результаты внешних испытаний выпускников 9 класса, поступление в учебные заведения, трудоустройство. В образовательном учреждении традиционно ведется целенаправленная работа по профориентации обучающихся с учетом запроса экономики современного общества. План профориентационной работы реализован в полном объеме. В организации профориентационной деятельности с обучающимися используются разнообразные формы внеклассной деятельности, современные педагогические технологии. Трудоустройство выпускников 9 класс
2.5. Качество кадрового обеспечения Кадровый состав педагогов в 2013-2014 учебном году представлен следующим образом: ü Общее количество всех штатных сотрудников - 21 человек ü Общее количество педработников -10 человек Количество преподавателей имеющих: ü Высшую категорию - 0 человека ü I категорию - 2 человек. ü Имеют награды, благодарственные письма - 4 человека ü Молодых специалистов - 0 человека Образовательный ценз педагогических работников: 8 учителей имеют высшее образование – 80 %, 1 человек - средне-специальное -10 %. 1 человек – в настоящий момент обучается на 2 курсе ЮФУ-10 % Педагогический коллектив стабилен, педагогических работников в возрасте до 35 лет – 3 чел, от 35 и старше - 6 чел. Педагогов пенсионного возраста 1 чел. По стажу работы:
Одно из направлений содержания работы в школе – повышение профессионального мастерства учителя. Это ведет к повышению эффективности урока, к включению каждого ученика в активную познавательную деятельность на уроке и во внеурочное время. Учителя повышают квалификацию на курсах, городских семинарах, в межкурсовой период работают в творческих группах. В школе работает методический совет. Учебно-методическая работа направлена на повышение профессионального уровня педагогических кадров через педсоветы, совещания, семинары, работы МС, организацию наставничества. На заседаниях МС постоянно рассматриваются вопросы качества учебного процесса; проблем преемственности; использования педагогических технологий; виды, типы, формы урока и его структурных частей; управления формированием личности школьников, формирования личности педагога. Учителя школы являются активными участниками городских и областных семинаров. Учителя начальных классов (2 чел) прошли курсы повышения квалификации по программе дополнительного образования «Внеурочная деятельность», 4 учителя начальных классов прошли курсы повышения квалификации по программе «Педагогические технологии в реализации практико – ориентированного подхода в условиях ФГОС» 5 учителя основной школы прошли курсы повышения квалификации по программе «Педагогические технологии в реализации практико – ориентированного подхода в условиях ФГОС» 1 педагог прошел курсы по программе дополнительного профессионального образования «Управление образованием» 1 педагог прошел переобучение по направлению «Учитель начальных классов». Выводы: На сегодняшний день школа полностью укомплектована педагогическими кадрами. 2.6. Качество учебно-методического обеспечения, библиотечно-информационного обеспечения В 2013-2014 учебном году обеспеченность учебниками составляет: 1 ступень – 36% 2 ступень – 57% По школе – 46,5%
Сведения о руководителях МБОУ ООШ № 20
Участие отдельных педагогов в конкурсах педагогических достижений
Сведения о повышении квалификации педагогических и руководящих кадров.
Перечень компьютеров, имеющихся в МБОУ ООШ № 20
Наличие в МБОУ ООШ № 20 оргтехники и технических средств обучения
|
|
Copyright MyCorp © 2024 |
Конструктор сайтов - uCoz |